5月18日，以“匠心打造卓越品牌”为主题的2017奇瑞“全球制造工艺技能大赛”总决赛在奇瑞总部正式拉开帷幕，网通社受邀参加此次活动。参加比赛的一共有来自奇瑞国内和14个海外基地，以及观致､捷豹路虎两大合资企业的136名选手，这些选手将在为期4天的比赛中拼尽全力，在比拼的同时也倡导出奇瑞汽车品牌的“工匠精神”。
近年来，有不少的自主品牌都开始走出国门，让世界看到我们中国制造的汽车，这不仅可以让国人扬眉吐气一番，也是在“走出去”之后让自己的品牌能够更加“站得稳”。正因如此，奇瑞汽车启动的2017“全球制造工艺技能大赛”也是该品牌面向世界的主要途径，更是向全世界展示奇瑞“全球化战略”的重要因素。
此次参加总决赛的136名选手是奇瑞从全球工厂中的3000多名选手中选拔而出，其中国选手124名，来自巴西､伊朗､埃及､委内瑞拉等基地的海外选手12名｡这些能工巧匠将通过理论知识考试、技术答辩、操作技能标准化、实操技能考核四大环节的层层挑战，竞逐发动机装调、冲压、涂装、焊接、乘用车装调五大工艺的一二三等奖，并争夺“枪王”、“焊王”、“装调王”等荣誉称号｡
来自不同国家的奇瑞工匠们能够聚在一起一较高下，关键性就在于奇瑞最引以为豪的“奇瑞生产方式”(CPS)。该生产方式是奇瑞自主发展探索积累而成的一套生产管理体系，并由“全员参与、标准化、持续改进、质量优先、缩短制造周期、杜绝成本浪费”六大原则组成。
对于奇瑞这套独特的生产方式，奇瑞汽车股份有限公司总经理助理､制造执行总监余久锋表示：“正如丰田的TPS、大众的KPS、通用的GMS，奇瑞在不断打造国际一流品牌的过程中，也在确立适合自己的生产方式。此外，奇瑞生产方式有一套非常严谨、科学的评价体系，共分为五个阶段。形象地说，就是从第一阶段为缺陷不溢出工厂，逐步提升到第四阶段的缺陷不溢出工位，最终第五阶段的理想状态是不制造缺陷。”
显而易见，此次举办“全球制造工艺技能大赛”正是为了在全球各生产基地大力推进奇瑞的生产方式(CPS)，从而尽快形成全球统一的生产管理标准。
活动现场，奇瑞汽车总经理助理金弋波说到：“大赛不仅是奇瑞标准化生产的一次‘大阅兵’，也更好地传承了匠心文化。”虽然今年奇瑞全球制造工艺技能大赛是第二届，但事实上奇瑞五大工艺每年都会分别举办技能大赛，其中发动机工艺大赛已连续举办17届，焊装、涂装、总装、冲压等工艺也各自举办了十余届大赛，这种“匠心文化”早已成为奇瑞企业文化的重要组成之一。
随着海外市场的开拓，奇瑞汽车的产品也获得了越来越多全球用户的认可，并覆盖了全球80多个国家和市场，累计出口突破126万辆，并连续14年位居中国乘用车出口第一。奇瑞全球制造工艺技能大赛就好比是该企业的“奥林匹克”，让大家也看到了奇瑞所追求“国际一流品牌”目标体系的强大实力。
